Соцконтракт для безработных и ищущих работу: условия контракта по поиску работы и обязанности сторон
Социальный контракт по поиску работы является одним из видов адресной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться.
Соцконтракт для безработных и ищущих работу: условия контракта по поиску работы и обязанности сторон
Социальный контракт по поиску работы является одним из видов адресной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться. Рассмотрим основные условия соцконтракта по поиску работы и обязанности сторон.
Ежемесячная сумма выплат безработным по социальному контракту в целях поиска работы устанавливается в размере регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал года, предшествующего году заключения контракта (12 032 рублей)
Общий период ежемесячных выплат в размере регионального прожиточного минимума по соцконтракту, заключенному в целях поиска работы, составляет 4 месяца:
- первая выплата производится в течение месяца с даты заключения соцконтракта при условии, что гражданин зарегистрировался в ЦЗН в качестве безработного или ищущего работу;
- три выплаты осуществляются в течение 3 месяцев с даты подтверждения трудоустройства.
Социальный контракт по поиску работы заключается на срок не более 9 месяцев и зависит от индивидуальной программы социальной адаптации.
Программа социальной адаптации разрабатывается органом соцзащиты совместно с гражданином, а при необходимости к составлению программы привлекаются органы занятости населения и органы местного самоуправления.
В рамках соцконтракта по поиску работы орган соцзащиты обязан:
- оказывать совместно с органами занятости населения, органами местного самоуправления и организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске гражданином работы с последующим трудоустройством;
- осуществлять гражданину предусмотренные соцконтрактом ежемесячные денежные выплаты;
Кроме того, орган соцзащиты исходя из условий жизни гражданина (его семьи) оказывает содействие в получении иных видов поддержки, в том числе:
- в получении мер социальной поддержки;
- в направлении на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение гражданином и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;
Кроме того, орган соцзащиты исходя из условий жизни гражданина (его семьи) оказывает содействие в получении иных видов поддержки, в том числе:
- в получении мер социальной поддержки;
- в направлении на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение гражданином и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;
- в направлении несовершеннолетних членов семьи гражданина в дошкольную образовательную организацию;
- Обязанности безработного по соцконтракту
В рамках социального контракта по поиску работы безработный обязан:
- встать на учет в ЦЗН качестве безработного или ищущего работу;
- зарегистрироваться в информационно-аналитической системе "Работа в России";
- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
- пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
- ежемесячно представлять в орган социальной защиты населения документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации;
- уведомить орган социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта;
- представлять по запросу органа социальной защиты населения информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.
Кроме того, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:
- заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта;
- повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.
ВАЖНО помнить, что заявитель обязан возвратить сумму, выплаченную ему на оплату стоимости обучения, в полном объеме, в случае нецелевого использования средств, выплаченных Заявителю на оплату стоимости обучения, либо досрочного прекращения Заявителем обучения по собственной инициативе, без получения документа о квалификации, (при направлении Заявителя на обучение);
Заявитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за представление в Управление недостоверной информации.
Все споры и разногласия по предмету настоящего социального контракта разрешаются сторонами путем переговоров. В случае если стороны не приходят к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.
Для консультаций и оформления государственной социальной помощи на основании социального контракта Вам необходимо обратиться в муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения» Сосновского муниципального района Челябинской области с. Долгодеревенское, ул. Северная, 14 тел.: 8(35144)5-22-53